Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 190 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
KinderbetreuungIch empfinde es als sehr angenehm und wertschätzend, bei Motel One zu arbeiten. Als Quereinsteiger wurde ich direkt in die Motel-One-Familie aufgenommen und umfassend eingearbeitet. Mir wurde alles verständlich erklärt und ich habe jederzeit Unterstützung erhalten. Es wurde dabei auch Rücksicht auf meine Situation genommen, da der Einstieg als Quereinsteiger nicht immer ganz einfach ist
Die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Angestellten.
Cooles Produkt und fesche Dienst Bekleidung. Flexible Dienstverträge
Das man sich weiterbilden kann und die Wertschätzung.
Positiv hervorzuheben sind der starke Teamzusammenhalt und die gute Zusammenarbeit im Front Office.
Kündigungswelle in diesem Unternehmen alle 5 Monate
Eigentlich nichts außer manchmal die Arbeitszeiten
Manchmal mangelt es an klarer Kommunikation und Struktur, was zu Verwirrung führt. Außerdem könnten Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter stärker betont werden.
Die Zeit vergeht manchmal zu schnell im Arbeitsalltag ;)
Bevorzugung bestimmter Mitarbeitender durch den Hotelmanager, fehlende Gleichbehandlung und Transparenz, intransparente und unfaire Arbeitszeitregelungen, mangelhafte Kommunikation sowie eine Führung, die diese Probleme nicht adressiert. Das führt zu einer belasteten Arbeitsatmosphäre und Frustration im Team. Da helfen auch keine One on One Talks oder ähnliches
Mehr offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und klarere Zuständigkeiten würden helfen. Zusätzlich wären Fortbildungen und mehr Anerkennung für Mitarbeiterleistungen wünschenswert für ein besseres Arbeitsklima.
Durch zusätzliche Schulungen und eine weitere Digitalisierung der Prozesse könnten Abläufe im Front Office weiter optimiert werden
Flexiblere Arbeitsmodelle und Homeoffice (wo dies möglich ist)
Gleiche Bedingungen für alle Häuser
Unbedingt denn dresscode ändern türkis ist nicht so meine Farbe
Mitarbeiter wieder in den Fokus setzen
Der am besten bewertete Faktor von Motel One Austria ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Das Image ist insgesamt gut, auch wenn es vereinzelt unterschiedliche Meinungen gibt
Das Unternehmen verfügt über ein gutes und professionelles Image.
Business and auch Casual
Motel One Salzburg-Süd mag Location-wise nicht im Zentrum liegen aber Qualität kennt keine Sterne wird sich hier zu Herzen genommen.
Image vs. Realität trifft in jedem Punkt zu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motel One Austria ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Während einige Mitarbeitende mit flexiblen Zeiten arbeiten dürfen (unabhängig von der offiziellen Regelung), müssen andere sehr strikt und nach Vorschrift arbeiten. Das ist weder fair noch transparent. Besonders frustrierend: Führungskräfte überziehen regelmäßig ihre Mittagspausen oder gehen ins Training – während der Arbeitszeit, ohne dies korrekt zu erfassen.
Halber davon ab ob die gute Schichten bekommst
Wie in jedem Gastronomie- und Hotelleriebetrieb sind die Arbeitszeiten veraltet. Das liegt aber nicht unbedingt an den Einzelnen. Jedoch würde man gerade bei Motel One innovativere Arbeitsmodelle in der Operative erwarten.
Viele unnötige Whatsapp Gruppen. In der Freizeit kann man leider nicht abschalten . Wegen Personalmangel werden oft Urlaube gestrichen ( auch kurzfristig ) .
Urlaubsanträge für mehr als 1 Woche
werden argwöhnisch angenommen. Es gibt sogar Urlaubssperren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Es bestehen gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Motel One ist the American Dream. Du kannst alles schaffen was du dir vornimmst.
Natürlich gibt es im Motel One sehr gute Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden angeboten und genutzt
Nach der Ausbildung bestehen gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung, im eigenen Haus und in allen anderen Motel One Häuser. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Vielleicht fehlt ein klares internes Talentförderungsprogramm
